Stellenprofil von gestern, Wandel von heute: Passt das noch?

Shownotes

„Das, was neu ist, ist tatsächlich die enorme Geschwindigkeit.“

Wandel verändert nicht nur Unternehmen, sondern jeden einzelnen Menschen und jedes Team. Und wer Mitarbeitende im Wandel mitnehmen will, muss erst einmal wissen, wo sie gerade stehen. Welche Stärken sind schon da? Welche Potenziale schlummern noch? Und wie viel davon ist am Ende Bauchgefühl?

In dieser Folge von „Wissen kompakt“, dem Podcast der TÜV NORD Akademie, spricht Leslie im vierten und letzten Teil der Serie „Mensch, Kultur & Wandel“ mit Maria Stammermann und Raya Chahed Gaetani, Consultants bei TÜV NORD Diagnostics, über Kompetenzen, Potenzialanalysen und die Frage, was Wandel mit Teams macht.

Gemeinsam sprechen sie über:

👉 Welche Kompetenzen im Wandel wichtiger werden – von kritischem Denken bis Resilienz

👉 Warum ein Assessment kein Test sein muss, sondern eine Chance für Entwicklung sein kann

👉 Weshalb ein altes Stellenprofil für die Zukunft nicht reicht – und was eine Anforderungsanalyse leistet

👉 Woran Führungskräfte erkennen, dass sich die Dynamik im Team verändert

👉 Warum nur 20 Prozent des Wissens dokumentiert sind und wie Wissensmanagement den Rest sichtbar macht

Die Folge liefert konkrete Impulse für Führungskräfte und Personalverantwortliche, die Kompetenzentwicklung im Wandel strategisch angehen wollen.

Links & Ressourcen

• 🎓 Weiterbildungen der TÜV NORD Akademie zu Kompetenzentwicklung, Führung im Wandel und Teamentwicklung: Zum Webshop
• 🧠 TÜV NORD Diagnostics – Angebote zu Assessment, Potenzialanalyse und Teamdiagnostik: [Link ergänzen]
• 📖 Passend zur Folge: Wissenstransfer in Unternehmen – Ratgeber

Weiterhören - aus der Serie „Mensch, Kultur & Wandel“:

• Teil 1 „KI und Diversity – mehr Fairness oder neue Vorurteile?“ mit Cawa Younosi 
• Teil 2 „Wenn der Kopf nicht mitkommt – Psychische Gesundheit im Wandel“ mit Johannes Lötzer 
• Teil 3 „Generationenmanagement – Trennt oder verbindet uns unser Alter?“ mit Inga Dransfeld-Haase und Cawa Younosi
  
  

Weiterführende Themen aus der Folge

• Kompetenzentwicklung im Wandel
• Potenzialanalyse & Assessment Center
• Anforderungsanalyse statt Stellenbeschreibung
• Upskilling & Reskilling
• Führung im Wandel & psychologische Sicherheit
• Teamdiagnostik & Teamentwicklung
• Wissensmanagement & Wissenstransfer
• Future Skills & Lernagilität
  
  

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Credits: Moderation: Leslie Tran Produktion: TÜV NORD Akademie GmbH & Co. KG

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