Überfordert oder unterfordert? Die Wahrheit über den Arbeitsmarkt

Shownotes

„Karriere oder Krise? Was ist es nun?“ Die Schlagzeilen sprechen von Unsicherheit, Akademiker-Arbeitslosigkeit und Quiet Cracking. Gleichzeitig hören wir von Fachkräftemangel, Wachstumsfeldern und historischen Chancen. In dieser besonderen Diskussionsfolge bringen wir zwei Perspektiven an einen Tisch:

• Giulia Meyer, Expertin für Prävention und Gesundheitsmanagement bei der Nord-Kurs GmbH & Co. KG – nah an mentaler Belastung, Überforderung und psychischer Realität in Unternehmen.
• Tobias Zimmermann, Head of Talent Intelligence & Attraction bei der TÜV NORD GROUP und Autor von „Zeit der Chancen“ – mit einem datenbasierten, optimistischen Blick auf den Arbeitsmarkt.

Gemeinsam diskutieren sie: Ist Arbeit 2026 Aufbruch oder Druck? Und kann beides gleichzeitig wahr sein?

Highlights der Episode

• Arbeit 2026: Aufbruch oder Überlastung? Warum Chancen und Druck zwei Seiten derselben Medaille sind
• Der Mythos vom chancenlosen Arbeitsmarkt Wie Statistiken ein anderes Bild zeichnen als Schlagzeilen
• Digitalisierung & KI: Entwertung oder Entwicklung Warum Veränderung überfordern – aber auch befreien kann
• Führung im Spannungsfeld Wie Führungskräfte Chancen ermöglichen, ohne Belastung zu ignorieren
• Akademiker-Arbeitslosigkeit & Unsicherheit Warum Zahlen differenziert betrachtet werden müssen
• Karriere neu denken Weg vom starren Berufsbild – hin zu flexiblen Entwicklungswegen
• Was tun bei Überforderung? Kontrolle zurückgewinnen, Perspektive wechseln, Komplexität reduzieren

Gäste **Giulia Meyer **– Expertin für Prävention und Gesundheitsmanagement, Nord-Kurs GmbH & Co. KG Tobias Zimmermann – Head of Talent Intelligence & Attraction, TÜV NORD GROUP AG

Links & Ressourcen

• Buch: Zeit der Chancen
• Seminare & Weiterbildungen der TÜV NORD Akadmie zum Thema: Motivation
• Artikel: Mitarbeitermotivation
• EAP - Psychologisches Coaching
• Seminare & Workshops – AGN-Psychologie
• Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen

Credits: Moderator:innen: Leslie Tran & Max Riegel Produktion: TÜV NORD Akademie GmbH & Co. KG

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Diskussionsimpuls aus der Folge Wenn ihr eine Stunde mehr pro Woche hättet – würdet ihr sie in mehr Leistung oder in mehr Reflexion investieren?