Mitarbeitermotivation: Zu viele Krankheitstage – oder zu wenig Motivation?

Shownotes

„Krankheitstage sind kein Maß für Motivation – sondern ein Signal.“ In dieser Folge von „Wissen kompakt“, dem Podcast der TÜV NORD Akademie, sprechen Leslie und Max mit Giulia Meyer, Expertin für Prävention und Gesundheitsmanagement, über ein Thema, das aktuell stark polarisiert: Arbeitsmotivation, Krankheitstage und mentale Gesundheit.

Ausgangspunkt ist die öffentliche Debatte um steigende Fehlzeiten und Arbeitsmoral. Doch Giulia macht deutlich: Die eigentliche Frage lautet nicht, ob Menschen zu oft krank sind – sondern warum. Gemeinsam ordnen sie Studien, Praxisbeispiele und Erfahrungen aus Unternehmen ein und zeigen, wie Motivation wirklich entsteht: nicht durch Druck, sondern durch Sinn, Wertschätzung und psychologische Sicherheit.

Highlights der Episode:

• 14,5 Krankheitstage – und jetzt? Warum Fehlzeiten kein Moralproblem sind
• Präsentismus statt Motivation: Wenn Menschen krank arbeiten – und warum das gefährlich ist
• Mentale Gesundheit als Schlüsselfaktor: Psychische Belastungen und ihre Auswirkungen auf Motivation
• Zeitdruck & Leistungsdruck: Wann sie motivieren – und wann sie krank machen
• Intrinsisch vs. extrinsisch: Warum Gehalt allein nicht langfristig motiviert
• Führung als Hebel: Kommunikation, Vertrauen und echtes Interesse am Menschen
• Psychologische Sicherheit: Warum Teams Fehler machen dürfen müssen
• Quick Wins für morgen: Zuhören, Feedback, Prioritäten klären, Stimmungen ernst nehmen

Gast: Giulia Meyer – Expertin für Prävention und Gesundheitsmanagement, Nordkurs GmbH & Co. KG.

Links und Ressourcen:

• Artikel: Mitarbeitermotivation
• EAP - Psychologisches Coaching
• Seminare & Workshops – AGN-Psychologie
• Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen

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