Führen auf Distanz ohne distanziert zu sein – Wie Führungskräfte in der neuen Arbeitswelt Vertrauen aufbauen

Shownotes

„Führen auf Distanz – ohne distanziert zu sein“ – die Anforderungen an Führungskräfte haben sich durch Remote Work, Digitalisierung und die moderne Arbeitswelt stark verändert. Gemeinsam mit Jana Lange, Produktmanagerin für die Coaching-Angebote bei der TÜV NORD Akademie, undFeedback und Kontakt:

Highlights der Episode:

• Was macht moderne Führung aus? Die wichtigsten Eigenschaften erfolgreicher Führungskräfte heute.
• Selbstreflexion & Feedback: Warum gute Führung immer bei sich selbst beginnt.
• Empathie und Klarheit: Die Balance zwischen Nähe, Vertrauen und klaren Erwartungen.
• Führen auf Distanz: Wie Vertrauen und Verbindlichkeit im Remote-Team aufgebaut werden.
• Coaching & Weiterentwicklung: Welche Rolle Coaching und kontinuierliches Lernen für Führungskräfte spielen.
• Wertekompass & Retrospektiven: Praktische Tools für bessere Führung im Alltag.

Gäste:

• Jana Lange, Produktmanagerin für Coaching-Angebote bei der TÜV NORD Akademie
• Mark Siemering, Business Coach mit Fokus auf Führungskräfte- und Teamentwicklung Website: marcsiemering-coaching.de

Links und Ressourcen:

• Mehr zu den Coaching-Angeboten der TÜV NORD Akademie: Jetzt entdecken
• Blog: Erfolgreiche Führungskräfteentwicklung im Unternehmen
• Reel: Jana erklärt unser Coaching-Angebot

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Feedback und Kontakt: Wir freuen uns über dein Feedback zur Episode! Hinterlasse gerne eine Bewertung in deiner Podcast-App oder Feedback kontaktiere uns auch gerne per Mail an kontakt-akademie@tuev-nord.de

Credits: Moderator:innen: Leslie Tran & Max Riegel Produktion: TÜV NORD Akademie GmbH & Co. KG

Vielen Dank fürs Zuhören! Wir freuen uns, wenn du auch bei der nächsten Folge von Wissen kompakt wieder dabei bist. Bis bald!